ЖЁСТКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ЗАСТАВЬТЕ ЛЮДЕЙ РАБОТАТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Log in No account? Для кого эта книга? И даже многие знаменитые и продуктивные генеральные директора, руководители и легендарные предприниматели, случалось, хромели, и партнеры, акционеры или совет директоров отправляли их в отставку. Этот человек не только не хуже моего ориентировался в маркетинге, но и обладал большим опытом найма и увольнения сотрудников и управления ими, выстраивания структур и мониторинга сложных производственных процессов. У меня есть еще 14 внуков, и если я заплачу хоть один пенни сейчас, то скоро у меня будет 14 похищенных внуков.

Добавил: Zulkilar
Размер: 6.35 Mb
Скачали: 36935
Формат: ZIP архив

Уволив наконец дрянного работника, засьавьте остаетесь с дырой в штате. Как контролировать ваш бизнес и вашу жизнь Вы можете обрести полный контроль над своим бизнесом, если создадите контролирующие его системы.

«Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат» скачать в epub, fb2, pdf, txt

Бьюсь об заклад, вы требовали бы от Мэри больше и управляли бы ею иначе, если бы знали. Если вы обидчивы и не имеете чувства юмора, вам, пожалуй, НЕ стоит читать. Он быстро забрасывает прежних мелких клиентов и вовсе ничего не поставляет большинству из. Самая мощная сила, которая может послужить во благо или во вред вашему бизнесу, — это молва. Меня выгоняли из магазина OfficeMax за пятнадцать минут до закрытия, но меня выгоняли и из автосалона в три часа дня в воскресенье.

  ИГРЫ ПОРОЧНОЙ КРОВИ ПОЖИДАЕВА СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Третье условие — все участники команды знают, что вы готовы решительно избавляться от такого балласта. И эти людеф расходы не компенсируются из зарплаты некомпетентных сотрудников.

Дэн Кеннеди «Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат»

Первая большая цифра, которую забывают, — цена ошибки. Именно такого мнения я был и до ее прочтения. Зааставьте принимайте для себя отговорок типа «мой коллектив никогда на это не пойдет»! Одному моему другу, который наторговывал больше чем на полмиллиона, продавая свой товар через телемагазин, и на эти деньги все время подыскивал себе новые дома и новые яхты, а производство разместил в Китае, откуда как раз вышел сухогруз с очередной партией готовой продукции, вдруг сообщили, что телеканал больше не будет сбывать его товар: Вообще говоря, в этой книге в разных местах встречаются все рабоьать дисциплин обучающейся организации.

Комментарии

Полезняшки Excel 8. То, что я давно искала Во-первых, текст полон пустой и невразумительной тарабарщины.

Если у вас есть двое сотрудников, выполняющих какую-то важную для компании работу, вы становитесь настоящим начальником и можете быть безжалостным, если и когда в этом возникнет необходимость. Вот несколько бесценных примеров. Душой болеющие за. Вот простой признак результативности: Мое сейчас стоит от долларов за час.

Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат

Но тогда ради какой? Нужна программа продажи, с которой будут сверяться ваши люди.

  INDORCAD СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Чтобы преследовать свои интересы, вам нужно убрать с дороги интересы работников, заменив своими или разрушив. Читатель в этих вопросах действует по своему усмотрению.

Комментарии: 2 комментария

То есть потрудились, чтобы их получить. Правильные советы для бизнеса но не.

Редкие сначала опоздания учащаются, потом становятся правилом. Энди Гроув, генеральный директор Intel. В этой книге нет излишней теории, здесь даны только практические советы.

Заставьте людей работать на результат» читать бесплатно онлайн.

Дэн Кеннеди — Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат

Теорию разбитых окон сформулировали в году в журнальной статье два криминолога. К счастью, у меня был человек на примете, жена пошла навстречу с переездом, но все же ситуация была не из приятных и грозила обернуться катастрофой.

Они вам не родня. А большинство, как правило, всегда не право, и таботать тем больше выиграет, чем меньше будет поступать, как .